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選調生申論熱點:補齊技能短板 提高就業能力

來源:中公網校    發布時間:2019-10-23 10:04:13   點擊量:

 

|背景鏈接*

為困難企業轉崗職工提供有針對性的技能培訓服務、幫助新員工快速勝任新崗位、圍繞市場急需緊缺職業開展培訓……近期,北京、海南、江蘇、云南、陜西、新疆等多地出臺職業技能行動實施方案,提出了未來3年新增技能勞動者和高技能人才的具體目標任務。

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|公考角度中公解讀*

[提出觀點]

開展大規模職業技能培訓,是勞動者就業創業能力、緩解結構性就業矛盾、促進擴大就業的重要舉措,是經濟邁向高質量發展的重要支撐。

[綜合分析]

在就業總量壓力不減,就業結構性矛盾仍然突出的情況下,“有人沒活兒干,有活兒沒人干”,成為我國“就業難”和“招工難”并存的寫照。在一些行業領域,技術工人求人倍率一直維持在1.5以上,高技能人才求人倍率維持在2以上的水平,平均兩三個崗位等待一個人前來求職。大規模開展職業技能培訓,已成為保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措。在此形勢下,各地聚焦職業技能培訓,頗具深意。

從國際先進國家高技能人才占比情況看,我國技能人才培養的任務還很艱巨。隨著勞動者對實現更高質量更充分就業的愿望更加強烈,職業技能培訓覆蓋面不夠廣泛、培訓質量有待提高、供給能力不足等問題逐漸凸顯。在當前經濟運行穩中有變、經濟下行壓力加大、外部經貿摩擦等不確定性因素加劇的形勢下,打造一支知識型、技能型、創新型高素質技能人才隊伍,已成為支撐我國經濟持續高質量發展的關鍵一招。

[參考對策]

做好職業技能培訓,必須堅持市場需求導向。隨著經濟社會快速發展,對不同領域的技能人才提出了新的挑戰,比如對服務領域精細度要求提高。近年來,隨著大數據、云計算、物聯網等新興行業快速發展,新職業涌現,市場對技能人才的需求日益個性化,這就要求培訓內容和方式要與時俱進,以更有針對性地滿足市場主體持續發展的要求。

做好職業技能培訓,需要激發各方積極性。過去,職業技能培訓往往被許多勞動者忽視其利害,被社會各界低估其價值,被就業的目標性掩蓋了自身的重要性。近年來,很多國家特別是制造業強國都高度重視技能人才,普遍出臺了相關政策措施。因此,推動職業技能培訓需要國家激勵引導、勞動者積極參與、社會各界重視支持。如今,在各級政府支持下,部分企業通過探索創新技能工人的培養成長和收入分配體系,一舉解決了人才培養與技術生產兩大難題,嘗到甜頭。未來要讓勞動者看到技能培訓對職業生涯發展的重要性,讓企業意識到開展職業技能培訓對引領自身發展的意義,以實現勞動者和培訓主體都能大規模參與其中。

做好職業技能培訓,還要做好長遠規劃。開展技能培訓行動非一日之功,需久久為功。一方面,要進一步健全職業技能資金投入機制,充分利用好失業保險基金結余等,探索把資金更好更有效地投入職業技能培訓領域。另一方面,要發揮現有技工院校作用,在擴大招生規模的同時,把技工院校打造成培養大國工匠的搖籃,擴大年輕技能人才的基數,以進一步緩解就業結構性矛盾。

 

(責任編輯:程志虎)

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